Onze diensten
Advies, Training en Mediation
Met de trainingen en adviezen van WKD bouwt u aan een prettige en veilige sociale werkomgeving in uw organisatie.
Wilt u zorgvuldige opvolging van een melding? Met advies en waar gewenst met mediation staat WKD uw organisatie bij. We doen dit op een wijze die voor alle betrokkenen respectvol is en recht doet aan de verschillende perspectieven, contexten en belangen.
Advies
Ontwikkelen van een gedragskompas
Bij WKD Advies helpen we organisaties bij het ontwikkelen van een gedragskompas: een helder en door het team gedragen kader dat richting geeft aan een prettige werkcultuur en het gedrag dat daarmee in lijn is. Door onze inhoudelijke expertise over werkcultuur en interpersoonlijke relaties zijn wij in staat om een gedragskompas te ontwikkelen, dat naast de formele (juridische) kaders, zorgt voor een fijne werkomgeving. We begeleiden directies en teams bij het formuleren van gedeelde waarden, concrete gedragsafspraken en effectieve interventies om een prettige en respectvolle werkcultuur te waarborgen.
Onze werkwijze is praktisch en op maat, zodat duidelijk is wat van iedereen wordt verwacht. Op deze manier voorkomen we niet alleen ongewenst gedrag, maar versterken we een positieve en professionele werkcultuur.
Advies aan directies, Raden van Toezicht en Commissarissen bij meldingen van grensoverschrijdend gedrag
WKD adviseert raden en directies over welke keuzes effectief zijn bij een melding van grensoverschrijdend gedrag binnen de organisatie. Wij begeleiden raden en directies om tot een rechtvaardig en effectief besluit te komen. Dit doen wij met inhoudelijke expertise, kennis van bestuurlijke omgevingen en met aandacht voor de specifieke waarden en context van de organisatie. Onze inzet is de-escalatie en herstel.
Raden en directies laten zich regelmatig bijstaan door een inhoudelijk expert bij besluiten die grote impact hebben op de organisatie. Vanwege de mogelijk grote gevolgen van een melding van grensoverschrijdend gedrag is het verstandig om inhoudelijke expertise aan tafel te hebben. Zeker onder grote tijdsdruk zijn ervaring en inhoudelijke kennis juist op dit terrein van groot belang. Daarom zijn wij een inhoudelijk adviseur en sparringpartner bij meldingen van grensoverschrijdend gedrag.
Training
Gedragskompas in de praktijk
WKD biedt sessies aan teams waarin medewerkers en leidinggevenden met elkaar een gedragskompas ontwikkelen dat past bij de werkcultuur die zij met elkaar nastreven. Doel van de sessie is om tot een gezamenlijke visie te komen op de gewenste werkcultuur en het gedrag dat hieruit volgt. In de sessie bespreken de medewerkers de gedeelde waarden, dilemma’s en hoe ze het gedragskompas kunnen toepassen op hun dagelijkse werk.
Bij een gedragskompas hoort bepaald gedrag op de werkvloer. Hoe werken we samen? Hoe geven we feedback? WKD traint teams in het versterken van de vaardigheden die nodig zijn om een fijne werkomgeving te creëren. Dit doen we door uit te gaan van de al bestaande kracht van teams en van de gedeelde waarden en visie
Toezicht en leiderschap bij grensoverschrijdend gedrag
Elke directie of raad krijgt op enig moment te maken met grensoverschrijdend gedrag binnen de organisatie. Organisaties zijn hier vaak slecht op voorbereid, waardoor zij keuzes maken die niet effectief zijn en mogelijk zelfs schadelijk zijn voor betrokkenen en de organisatie. WKD helpt met een training de handelingsbekwaamheid van raden en directies te vergroten. Door middel van praktische casussen faciliteren wij discussies over gedeelde en botsende waarden van de leden over het thema grensoverschrijdend gedrag. Na de training zijn de leden van de raad of directie in staat om op een rechtvaardige en effectieve manier te handelen wanneer er sprake is van (een melding van) grensoverschrijdend gedrag binnen de organisatie.
Mediation
Mediation bij (melding van) ongewenst gedrag en integriteitskwesties
Wanneer er sprake is van grensoverschrijdend gedrag of integriteitskwesties, zorgt WKD voor een zorgvuldig begeleid mediationproces. We creëren een omgeving waarin betrokkenen op een veilige manier het gesprek met elkaar kunnen voeren en tot afspraken kunnen komen. Dit proces is, waar mogelijk, gericht op herstel. Wij onderscheiden ons van anderen, doordat wij bij onze mediationtrajecten nadrukkelijk aandacht hebben voor de bredere organisatiecultuur en de maatschappelijke context waarin het gedrag en het conflict plaatsvinden.
Conflictbemiddeling binnen organisaties
WKD biedt mediation aan teams die in een conflict zijn geraakt, hier op een constructieve manier samen uit willen komen en mogelijk zelfs van willen leren. We begeleiden gesprekken, creëren begrip en bieden duurzame oplossingen bij samenwerkingsproblemen of spanningen vanwege grote verschillen in visies tussen collega’s.
Contact
Wilt u weten wat WKD voor uw organisatie kan betekenen? Vul het formulier in en we nemen snel contact met u op.
Heeft het haast? Bel ons direct.
📞 Europees Nederland: +31 6 81790747
📞 Caribisch Nederland: +599 701 65 66